A REVIEW OF ANáLISIS SITUACIONAL DE TRABAJO

Identificas mejor los requisitos de capacitación de cada puesto. De esta manera, te aseguras de que cada empleado recibe la formación adecuada y cumples con las regulaciones de ese sector.En este ejemplo vamos suponer que estás analizando el puesto de trabajo de Jefe de servicio de una empresa que se dedica al transporte turístico de viajeros.T

Por ejemplo, una empresa de tecnología employó un análisis de puestos para identificar las habilidades y competencias necesarias para sus equipos de desarrollo. Como resultado, pudieron optimizar su proceso de reclutamiento y seleccionar candidatos que se alinearan mejor con las necesidades del puesto.Los cuestionarios son otra herramienta utili